Tjänst
HBTQI-certifiering
Vi hjälper verksamheter att skapa ett tryggare och mer inkluderande klimat, både för medarbetare och för dem man möter i sitt uppdrag. Stödet kan ges som enstaka utbildningsinsatser eller som en längre certifieringsprocess.
Passar för verksamheter som vill
- Stärka bemötandet av klienter, elever, patienter eller medarbetare.
- Minska risker för exkludering, osynliggörande och diskriminering.
- Skapa gemensamma arbetssätt, språk och rutiner i hela organisationen.
- Göra inkluderingsarbetet systematiskt och hållbart över tid.
Inte bara en utbildning
Ett strukturerat förändringsarbete – inte ett enskilt utbildningstillfälle
En HBTQI-certifiering är mer än ett enskilt utbildningstillfälle. Det är ett strukturerat förändringsarbete där kunskap, rutiner, kultur och uppföljning behöver hänga ihop för att ge verklig effekt i verksamheten.
Vad är en HBTQI-certifiering?
HBTQI är ett paraplybegrepp för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera, intersex- och ickebinära personer – men en certifiering handlar om mycket mer än begrepp. Det är ett långsiktigt och systematiskt arbetssätt där hela verksamheten – från ledning till medarbetare – får ny kunskap, granskar sina normer och rutiner och utvecklar ett tryggare och mer inkluderande bemötande av kollegor, klienter, elever, patienter eller kunder.
Forskning visar att HBTQI-personer fortfarande utsätts för diskriminering, osynliggörande och ohälsa i högre grad än andra grupper – både i arbetsliv och i kontakt med vård, skola och socialtjänst. En certifiering är ett konkret steg för att förändra det, både för dem som använder er verksamhet och för dem som arbetar i den.
Det här arbetar vi med
- Grundläggande HBTQI-kunskap och begrepp
- Normkritik som praktiskt arbetsverktyg
- Inkluderande bemötande i mötet med klient, elev eller patient
- Process från kartläggning till full certifiering
- Uppföljning och fortbildning över tid
Så här går processen till
- Förutsättningslöst samtal. Vi lär känna er verksamhet, era utmaningar och förväntningar.
- Nulägeskartläggning. Vi tittar tillsammans på rutiner, kommunikation och bemötande – och identifierar styrkor och utvecklingsområden.
- Utbildning för alla medarbetare. Grundläggande HBTQI-kunskap, normmedvetenhet och inkluderande bemötande – anpassat efter er kontext.
- Fördjupande workshops & handlingsplan. Ni tar fram konkreta åtgärder, t.ex. inkluderande språk, dokumentation, lokaler, rekrytering och bemötande.
- Certifiering & uppföljning. När åtgärderna är på plats certifieras verksamheten. Vi följer upp efter ett år för att säkra att förändringen lever vidare.
Vinster för er verksamhet
- Tryggare arbetsplats där fler vågar vara sig själva
- Bättre bemötande av klienter, elever, patienter och kunder
- Lägre risk för diskriminering och kränkningar
- Stärkt arbetsgivarvarumärke vid rekrytering
- Konkreta rutiner och språk att luta sig mot
- Långsiktig systematik – inte en engångsinsats
Certifieringen genomförs av Samkrafters team med lång erfarenhet av HBTQI-frågor och inkluderingsarbete. Läs mer om teamet bakom certifieringen →